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Formato de certificado laboral para llenar desde el celular

Si tienes un negocio o manejas personal, haz la carta laboral de tu trabajador en un minuto desde el celular: cargo, tipo de contrato, fecha de ingreso y, si quieres, el salario. Firma con el dedo y envíala por WhatsApp.

Llenar ahora gratis

Sin registro. Toma unos 2 minutos.

Qué datos te vamos a pedir

  • Ciudad
  • Fecha
  • Empresa
  • Logo de la empresa (opcional)
  • NIT (opcional)
  • Nombre del trabajador
  • Cédula del trabajador
  • Cargo
  • Tipo de contrato
  • Fecha de ingreso
  • ¿Sigue trabajando?
  • Fecha de retiro
  • Salario mensual (opcional)
  • Con destino a (opcional)
  • Nombre de quien firma
  • Cargo de quien firma (opcional)
  • Teléfono de contacto (opcional)

Ejemplo de cómo queda

Medellín, 18 de octubre de 2026

CERTIFICADO LABORAL

Panadería La Espiga S.A.S. · NIT 900123456-7

CERTIFICA QUE:

Luisa Fernanda Pérez, identificado(a) con cédula de ciudadanía No. 1.020.304.050, labora en esta empresa desde el 1 de febrero de 2023, en el cargo de Cajera, mediante contrato a término indefinido, devengando un salario mensual de $ 1.750.905 (un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos m/cte).

Esta certificación se expide a solicitud del interesado(a), con destino a Bancolombia.

Atentamente,

Jorge Iván Restrepo

Gerente

Panadería La Espiga S.A.S.

Teléfono: 3104567890

Cómo funciona

  1. 1. Responde las preguntas

    Una a la vez, con letra grande. Si no tienes un dato, lo omites.

  2. 2. Firma con el dedo

    Mira cómo va quedando en cualquier momento y firma en la pantalla.

  3. 3. Envíalo

    Por WhatsApp, por correo o imprímelo.

Preguntas sobre el certificado laboral

¿Qué debe llevar una carta laboral?

Nombre y cédula del trabajador, cargo, tipo de contrato, fecha de ingreso (y de retiro si ya no trabaja), el salario si se quiere certificar, y los datos y la firma de quien la expide.

¿Es obligatorio poner el salario?

No. Muchos bancos e inmobiliarias lo piden, pero si no quieres que aparezca, en el formato tocas «Omitir».

¿Sirve para alguien que ya no trabaja en la empresa?

Sí. Cuando el formato pregunta si todavía trabaja, eliges «No, ya se retiró» y te pide la fecha de retiro.

¿Listo? Son unos 2 minutos.

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